ऐतिहासिक अनुभव से पता चला है कि, अपनी अभिनव और विनाशकारी प्रकृति के कारण, विघटनकारी तकनीकी नवाचार अक्सर न केवल उत्पादकता में एक छलांग ला सकते हैं, बल्कि कृत्रिम बुद्धि के रूप में नौकरी बाजार पर भी एक महत्वपूर्ण प्रभाव डाल सकते हैं। एक ओर, कृत्रिम बुद्धिमत्ता प्रतिस्थापन प्रभावों के माध्यम से तकनीकी बेरोजगारी का कारण बन सकती है। आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस एक ऐसी तकनीक है जो श्रम की जगह ले सकती है। कुछ पारंपरिक नौकरियों में कृत्रिम बुद्धिमत्ता इंसानों की जगह ले सकती है। अपनी प्रतिस्पर्धात्मकता में सुधार करने के लिए, कुछ कंपनियां कृत्रिम बुद्धिमत्ता का उपयोग उत्पादकता बढ़ाने के लिए नहीं करती हैं, जबकि इसके परिणामस्वरूप बेरोजगारी की समस्या पर पर्याप्त ध्यान दिया जाता है, और तकनीकी बेरोजगारी का पालन करेगी। दूसरी ओर, कृत्रिम बुद्धिमत्ता पूरक प्रभावों के माध्यम से रोजगार में कुछ वृद्धि कर सकती है, या रचनात्मक प्रभावों के माध्यम से संबंधित क्षेत्रों में नए रोजगार पैदा कर सकती है।
जॉब मार्केट पर आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस का प्रभाव इसके प्रतिस्थापन प्रभाव, पूरक प्रभाव और रचनात्मक प्रभाव के संयुक्त प्रभाव पर निर्भर करता है।