29 जुलाई को बीजिंग में 2022 राष्ट्रीय उद्योग व्यावसायिक कौशल प्रतियोगिता - राष्ट्रीय औद्योगिक और सूचना प्रौद्योगिकी कौशल प्रतियोगिता के लिए एक प्रेस कॉन्फ्रेंस आयोजित की गई थी। प्रतियोगिता का आयोजन उद्योग और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय, मानव संसाधन और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय, शिक्षा मंत्रालय और ऑल-चाइना फेडरेशन ऑफ ट्रेड यूनियनों द्वारा किया गया था। कम्युनिस्ट यूथ लीग की केंद्रीय समिति के साथ सह-प्रायोजित, इसका उद्देश्य औद्योगिक ड्राइविंग के लाभों के लिए पूरी भूमिका देना, नई तकनीकों और नए कौशल की अग्रणी भूमिका को मजबूत करना, बड़ी संख्या में उच्च गुणवत्ता वाले तकनीकी और की खेती में तेजी लाना है। बड़े पैमाने पर और अधिक प्रभावी ढंग से तकनीकी प्रतिभा, और एक निर्माण शक्ति और एक नेटवर्क शक्ति के निर्माण के ठोस प्रचार के लिए मजबूत समर्थन प्रदान करते हैं। प्रतिभा संरक्षण।
प्रेस कॉन्फ्रेंस में, उद्योग और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय के उपकरण उद्योग के पहले डिवीजन के उप निदेशक वांग होंग ने पेश किया कि मेरे देश के रोबोट उद्योग ने तेजी से विकास हासिल किया है। 2021 में, औद्योगिक रोबोटों का उत्पादन 366 तक पहुंच जाएगा, 000 यूनिट, सालाना आधार पर 67.9 प्रतिशत की वृद्धि; राजस्व 80 अरब युआन से अधिक होगा, साल-दर-साल लगभग 30 प्रतिशत की वृद्धि। औद्योगिक रोबोटों का उपयोग घनत्व बढ़ रहा है, जो 2020 में 246 यूनिट प्रति 10,000 श्रमिकों तक पहुंच गया है, जो वैश्विक औसत से लगभग दोगुना है। आवेदन क्षेत्रों में राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था में 52 प्रमुख उद्योग और 143 मध्यम स्तर के उद्योग शामिल हैं। औद्योगिक रोबोटों के साथ बुद्धिमान विनिर्माण, विनिर्माण उद्योग के डिजिटल परिवर्तन का मुख्य मार्ग बन गया है।
हाल के वर्षों में, चीन में बुद्धिमान विनिर्माण के विकास के साथ, देश ने "बुद्धिमान" निर्माण के क्षेत्र में प्रतिभाओं की खेती पर अधिक से अधिक ध्यान दिया है। कॉलेजों और विश्वविद्यालयों ने रोबोटिक्स इंजीनियरिंग, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग और ऑटोमेशन, बिग डेटा टेक्नोलॉजी और मैकेनिकल इंजीनियरिंग जैसे व्यावसायिक पाठ्यक्रम जोड़े हैं।
गौरतलब है कि हाल ही में Baidu और चाइना एजुकेशन ऑनलाइन द्वारा जारी "Baidu Hot Search 2022 College Entrance Exam Big Data" में लोकप्रिय बड़ी कंपनियों की रैंकिंग में रोबोटिक्स से संबंधित मेजर दो सीटों पर काबिज हैं।
बेशक, मेरे देश की बढ़ती आबादी के साथ, मेरे देश को तत्काल उच्च गुणवत्ता वाले तकनीकी और कुशल कर्मियों की खेती करने की आवश्यकता है। वास्तव में, मेरा देश इतिहास में सबसे बड़े सेवानिवृत्ति ज्वार की शुरुआत करेगा, हर साल औसतन 20 मिलियन लोग सेवानिवृत्ति में प्रवेश करेंगे, और कामकाजी उम्र की आबादी में तेजी से गिरावट जारी है, यह दर्शाता है कि मेरा देश कामकाजी उम्र की आबादी को कम करेगा 3-5 मिलियन प्रति वर्ष।
जनशक्ति द्वारा सीमित श्रम संकट दुनिया की प्रमुख अर्थव्यवस्थाओं में फैल जाएगा और कुछ उद्योगों और उद्यमों पर इसका अपरिवर्तनीय प्रभाव पड़ेगा। श्रम की कमी उद्यमों को बढ़ते दबाव का सामना करने के लिए मजबूर करती है। बढ़ती उम्र और घटती कामकाजी उम्र की आबादी से उत्पन्न कार्यबल चुनौतियों के जवाब में, उभरती प्रौद्योगिकियों का उपयोग उत्पादकता वृद्धि को चलाने के लिए किया जा रहा है। बड़े डेटा, स्वचालन, कृत्रिम बुद्धिमत्ता और अन्य तकनीकों के गहन विकास के साथ, मानव शक्ति की कमी को पूरा करने के लिए रोबोट का उपयोग करने वाले उद्यमों की प्रवृत्ति अधिक से अधिक स्पष्ट होती जा रही है।
औद्योगिक रोबोट जैसे स्वचालन उपकरण के धीरे-धीरे लोकप्रिय होने के साथ, कारखानों में अत्यधिक दोहराव वाली नौकरियों को रोबोट द्वारा बदल दिया जाता है, और सामान्य श्रमिकों की संख्या धीरे-धीरे कम हो रही है, लेकिन संबंधित स्वचालन उपकरणों के लिए प्रबंधन और रखरखाव तकनीशियनों की मांग में तेजी से वृद्धि हुई है। क्योंकि भले ही निर्माण प्रक्रिया में मानव भागीदारी की आवश्यकता न हो, रोबोट को पूरी उत्पादन प्रक्रिया के संचालन को सुनिश्चित करने के लिए मैन्युअल रूप से प्रोग्राम और रखरखाव की आवश्यकता होती है।
मानव संसाधन और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय द्वारा जारी औद्योगिक रोबोट सिस्टम ऑपरेटरों की रोजगार की स्थिति पर विश्लेषण रिपोर्ट के अनुसार: 67 प्रतिशत कर्मचारी ऐसी कंपनियां या कंपनियां हैं जो उत्पादन उपकरण के रूप में औद्योगिक रोबोट या बुद्धिमान विनिर्माण उत्पादन लाइनों को पेश कर रही हैं। नौकरी की मांग लगातार बढ़ रही है।
44.44 प्रतिशत औद्योगिक रोबोट सिस्टम ऑपरेटरों के पास जूनियर कॉलेज की डिग्री है, 1.48 प्रतिशत के पास मास्टर डिग्री है, और 45 प्रतिशत के पास कॉलेज की डिग्री या उससे कम है। औद्योगिक रोबोट सिस्टम ऑपरेटरों के लिए रोजगार की सीमा कम है। इसके अलावा, इस रिपोर्ट में, यह दिखाया गया है कि औद्योगिक रोबोट सिस्टम ऑपरेटरों के वेतन का 45 प्रतिशत स्थानीय औसत वेतन से दोगुना है, और औद्योगिक रोबोट सिस्टम ऑपरेटरों का वेतन आम तौर पर स्थानीय औसत वेतन से अधिक है।
इंसानों को मशीनों से बदलने से उम्र बढ़ने की समस्या और कामगारों की भर्ती में आने वाली दिक्कतों से निपटा जा सकता है, लेकिन इंसानों को रोबोट से बदलने का मतलब यह नहीं है कि लोगों की ज़रूरत नहीं है। इसके विपरीत, यह ठीक वही लोग हैं जिनकी सबसे अधिक आवश्यकता है। एक विशिष्ट बुद्धिमान निर्माण उपकरण के रूप में, औद्योगिक रोबोटों के संचालन, प्रोग्रामिंग, डिबगिंग और रखरखाव में सभी की कुछ सीमाएँ होती हैं, और तकनीकी और कुशल प्रतिभाएँ जो इन क्षमताओं में महारत हासिल करती हैं, अपरिहार्य हैं। और मेरा देश काम पर प्रशिक्षण और तकनीकी प्रतियोगिताओं के माध्यम से एक मजबूत विनिर्माण देश और एक मजबूत इंटरनेट देश के निर्माण के प्रमुख क्षेत्रों के लिए तत्काल आवश्यक प्रतिभाओं को विकसित करने और चुनने के लिए और अधिक उद्यमों और कॉलेजों का मार्गदर्शन कर सकता है।